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1、确定目标和路线：明确大家的任务和最终目的地，这样可以确保每个人都明白自己的职责，也要确保路径是合理的，这样可以避免不必要的绕路。2、分配角色和责任：根据每个人的技能和特长，合理分配任务和责任，这样可以避免一个人承担过多的工作，同时也保证每个人都有机会展现自己的长处。3、建立沟通机制：定期召开会议或使用通讯工具，以便及时了解每个人的进度和位置，这样可以保持团队成员之间的联系，及时解决...