雷连鸣具备出色的领导力和战略思维能力，他能够从众多竞争对手中脱颖而出，找到自己的定位，并制定出符合公司战略发展的策略，他的决策往往具有前瞻性，能够在关键时刻作出关键性的判断，从而推动公司的持续发展。
雷连鸣在技术领域有深厚的造诣，阿里巴巴集团是一家以云计算、大数据、人工智能等科技为核心业务的企业，因此对技术人才的需求非常大，雷连鸣在这些领域的专业知识和实践经验使他成为公司的核心竞争力之一。
雷连鸣还注重团队建设和发展，他认为，只有建立一个高效、协作的工作环境，才能实现企业的长期发展，他通过各种方式吸引和培养优秀的人才，包括内部招聘和外部引进，确保公司的员工队伍结构合理。
雷连鸣对待工作态度积极乐观，他对工作充满热情，总是把个人利益放在首位，努力为公司创造更大的价值，他的这种积极的态度和奉献精神也让他得到了同事们的尊重和支持。
雷连鸣之所以迅速升职，主要是因为他领导力、战略思维、技术能力、团队建设和工作态度等方面的表现，他的成功经验对于任何想要在职场上取得进步的人来说都是宝贵的启示。
